Reunião Virtual

Um mundo totalmente novo: como os aplicativos de reuniões mudaram a maneira como trabalhamos, aprendemos e vivemos

Um grande encontro de representantes de 52 países, incluindo 35 Chefes de Estado, reuniu líderes de organizações globais de saúde, setor privado, fabricantes de vacinas e organizações da sociedade civil em 4 de junho de 2020 para apoiar o trabalho da Vaccine Alliance protegendo quase metade dos crianças do mundo contra doenças infecciosas mortais e evitáveis.

Durante a sessão, conhecida como Global Vaccine Summit, US $ 8,8 bilhões foram prometidos, dos quais US $ 567 milhões iriam para uma nova ferramenta de financiamento para fornecer acesso às vacinas COVID-19 para países de baixa e média renda. Crédito da imagem: Gavi, The Vaccine AllianceDUBAI: O vírus nos impôs uma espécie de autodescoberta, através do choque em câmera lenta de uma realidade nova e desconcertante.

Na época do COVID, todos nós percebemos: Trabalhar em casa.

As pessoas podem se encontrar sem se conhecerem. A única limitação: a velocidade de sua conexão.

Isso forçou um grande repensar. Agora, é tudo remoto - aprendizado, jogos, festas, orações, formulação de políticas, promessas. E também há o juramento, o julgamento, o casamento e o sepultamento remotos.

O que dizem os números

O mundo do trabalho virou de cabeça para baixo. Uma pesquisa recente mostra uma tendência que todos já conhecem: 73% dos funcionários “gostam” de trabalhar em casa, de acordo com uma pesquisa do Fórum Econômico Mundial / Accenture publicada em 19 de agosto de 2020.

A pesquisa pesquisou funcionários que nunca trabalharam em casa antes do surto.

Os novos trabalhadores remotos planejam continuar trabalhando em casa. E 35% dos funcionários planejam trabalhar em casa pelo menos uma vez por semana no futuro; 20% planejam trabalhar em casa mais de três vezes por semana.

Empresas, ONGs e organizações governamentais enviaram seus funcionários para casa para trabalhar virtualmente. O trabalho em casa encontrou seu grande momento.

Há uma vantagem: a pandemia possibilitou grupos de trabalho por meio de videochamadas.

Essa conferência “baseada em nuvem” não apenas habilitou os setores existentes; também está criando novos, enquanto torna outros obsoletos.

Isso é particularmente importante em ambientes de trabalho que não precisam da presença física (fora da fabricação, saúde, transporte, logística, energia, por exemplo).

Benefícios do trabalho remoto

Os especialistas dizem que não há como voltar atrás. O distanciamento social, as restrições de movimento, os bloqueios em todo o mundo nos fizeram perceber os benefícios do trabalho remoto. Entre eles estão:

Mudança na natureza do trabalho

Descobriu-se que a pandemia não é a única razão para trabalhar remotamente. Do ponto de vista tanto dos empregadores quanto dos empregados, também mudou a natureza do trabalho. Para sempre.

Neste mundo movido pela tecnologia, você pode estar em outro planeta, mas nunca muito longe de sua equipe. Isso graças à tão nuvem “nuvem”, andando na revolução 4G, e em breve, 5G.

Recursos e desempenho

Depois de revisar uma série de aplicativos de videoconferência, escolhemos aqueles que funcionam bem, com facilidade de uso e outros recursos de destaque que os diferenciam do pacote.

Nossas principais opções para 6 aplicativos de videochamada para o trabalho:

Ampliação

Aplicativos como Zoom, Microsoft Teams e Google Meet agora são amplamente usados ​​em quase todos os lugares.Zoom, um aplicativo de comunicação de vídeo fundado por Eric Yuan em 2011, passou de 10 milhões de participantes em reuniões em dezembro de 2019 para 300 milhões em abril de 2020. Isso representa um aumento de 3.000% no uso.

Os investidores também deram à Zoom um voto de confiança: o preço das ações passou de US $ 68,72 em 2 de janeiro de 2020 para US $ 266 por ação em 17 de agosto de 2020, um aumento de 424% no valor.

GOOGLE MEET

O Google ultrapassou um novo marco de mais de 2 milhões de novos usuários conectando-se ao Google Meet todos os dias. Os usuários do Google Meet estão gastando 2 bilhões de minutos ou 3.800 anos no Meet em um único dia. As instalações de aplicativos aumentaram de 56.000 por dia em janeiro de 2020 para 2,13 milhões por dia em abril, para 10 milhões em agosto.

Educação

Há um ano, era inimaginável que os alunos tivessem 100% de e-learning. Hoje, o e-learning se tornou o modo padrão. Apesar dos problemas iniciais, os pais se adaptaram à nova realidade. Com o passar dos dias e dos meses, tornou-se mais flexível, com uma experiência mais personalizada.

Para alunos e professores, a videoconferência abriu uma nova forma de transmitir conhecimento. 

Uma pesquisa do governo dos Emirados Árabes Unidos revelou que 59% dos pais dos alunos preferem o ensino à distância, em vez de estudar na escola para o primeiro período do ano letivo de 2020-2021.

Na pesquisa realizada pelo Ministério da Educação dos Emirados Árabes Unidos com 28.171 entrevistados, a maioria disse que prefere o ensino à distância para seus filhos, enquanto 41 por cento prefere escolas físicas.

O Departamento de Educação e Conhecimento de Abu Dhabi (ADEK) permitiu que pais com filhos matriculados em escolas privadas optassem pelo ensino à distância durante o próximo semestre letivo.

Uma pesquisa da GEMS, uma das maiores instituições de ensino dos Emirados Árabes Unidos, descobriu que mais de 90% dos alunos estavam satisfeitos com o aprendizado à distância.

O ensino à distância pode mudar a educação para melhor? O júri ainda não foi decidido, mas a presença de escolas e ferramentas de e-learning não pode mais ser negada.

Como na maioria dos empreendimentos que requerem mais de duas pessoas, a comunicação é fundamental. Hoje, de canções infantis e escolas primárias a reuniões corporativas e de gabinete, discursos de vendas a eventos online, os aplicativos de videoconferência ocuparam o centro do palco.

Empresas que dependiam de socialização e networking foram da noite para o dia voltadas para eventos virtuais e webinars. Amigos, partidos políticos e famílias também fizeram seu encontro online.