O uso da Realidade Virtual para melhorar o treinamento de colaboradores

A realidade virtual (VR) é uma representação tridimensional, gerada por computador, dos mundos físicos. Esses mundos são imersivos e os usuários podem interagir com eles como se fossem reais. Uma variedade de dispositivos de RV está disponível no mercado, desde dispositivos baratos de papelão que funcionam com smartphones até headsets caros e profissionais.

VRNa maioria dos casos, as empresas usam a RV para permitir que seus funcionários pratiquem lidar com cenários do mundo real. Por exemplo, a empresa de VR Strivr usa a tecnologia para preparar trabalhadores de varejo  para grandes multidões na Black Friday. Aqui estão algumas outras vantagens de usar VR em treinamento:

  • Experiências imersivas: O envolvimento é fundamental para os resultados do treinamento, e o ambiente de treinamento imersivo proporcionado pela RV aumenta o engajamento.
  • A prática leva à perfeição: os trabalhadores com trabalhos difíceis podem aperfeiçoar suas habilidades sem se preocupar com as conseqüências do mundo real.
  • Pressão reduzida e criatividade aprimorada: como todo treinamento é virtual, os funcionários podem assumir riscos que normalmente não assumiriam ou buscariam soluções criativas e de alto risco para os problemas.
  • Pré-visualização: a tecnologia VR permite que as empresas realizem testes de novas iniciativas para ver como os funcionários respondem.
  • Aprendizagem acelerada: como a RV é tão imersiva e atraente, os alunos absorvem informações mais rapidamente e retêm o que aprenderam por mais tempo. A formação da memória está ligada à resposta emocional, e a RV é uma experiência emocionalmente carregada.
A melhor tecnologia tem impacto limitado se você não a implantar de forma eficiente, e isso é especialmente verdadeiro para tecnologias emergentes como a RV. Para ajudá-lo a integrar a RV às suas iniciativas de treinamento, considere as seguintes sugestões.

Use VR para integração corporativa

Em vez de enviar instrutores para realizar o treinamento de novas contratações, você pode economizar dinheiro usando VRComo o custo da tecnologia de RV diminuiu muito nos últimos anos, algumas empresas estão optando por enviar headsets de RV pré-carregados com vídeos de treinamento para escritórios de campo para reduzir despesas.

QCdjB5HwFOTaWQ8X4xMDoxOjBzMTt2bJ 800x445Use VR para treinamento de habilidades críticas

Por causa da natureza imersiva da RV, é uma boa escolha reforçar os aspectos mais críticos do treinamento ou desenvolvimento de habilidades. Por exemplo, as organizações que atuam na segurança e combate a incêndios estão usando cada vez mais a RV para treinar seus colaboradores em novas técnicas em um ambiente livre de riscos. Para outros funcionários encarregados de operações críticas, o treinamento de RV pode ser uma ferramenta vital que reduz erros e reduz a responsabilidade.

Meça a eficácia de seus programas de treinamento em RV

Uma maneira de avaliar a eficácia do treinamento em RV é administrar uma avaliação de habilidades após uma sessão de RV. Por exemplo, um hospital forneceu treinamento de RV   para ajudar seus funcionários a dominar uma determinada habilidade de inserção e usou avaliações pós-treinamento para demonstrar que suas habilidades foram aprimoradas significativamente após uma sessão de treinamento. Você também pode pedir a seus funcionários que forneçam feedback sobre o que funciona e o que precisa ser melhorado após o treinamento de RV. Integre essa entrada ao projetar seu conteúdo de RV. 

Faça o seu VR tão interativo quanto possível

Quanto mais os trabalhadores sentirem que estão interagindo com um ambiente ao vivo, mais impactante será a experiência. Adicione narração ou permita que os usuários ditem seu caminho de maneira não linear à medida que exploram o ambiente virtual. Considere adicionar elementos como superposições de voiceover ou hotspots para tornar a experiência mais imersiva e memorável.


Use VR como um laboratório de aprendizado

Permitir que os funcionários usem ambientes virtuais para criar novas soluções para problemas ou atualizações em serviços ou produtos existentes. Você também pode usar a RV para aumentar os benefícios do aprendizado baseado em cenário, que é conhecido por aprimorar o pensamento crítico e a tomada de decisões no mundo real. Ao integrar vídeo imersivo de 360 ​​graus em treinamento baseado em cenários, a experiência é mais ressonante e realista, o que ajudará as pessoas a reter o que aprenderam.

A realidade virtual está prestes a ser uma tecnologia inovadora para treinamento, graças à sua natureza imersiva e à liberdade que oferece para praticar em cenários realistas sem se preocupar com resultados. 

 

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